工伤赔付哪些项目

瑞安法律咨询 2025-04-24
工伤赔付包括医疗费、伙食补助、护理费等。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。
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工伤赔付常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与公正,轻微伤害可协商,复杂争议宜仲裁或诉讼。
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工伤赔付项目多。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、工伤认定;2. 与单位协商,不成则申请调解;3. 调解无果,提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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