送外卖签合同第二天不想干了怎么办
瑞安法律咨询
2025-04-24
可协商或依法处理合同问题。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需提前通知并可能承担违约责任。不及时处理可能导致合同纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除合同。操作如下：1. 尝试与雇主协商，表达解约意愿；2. 若协商不成，向劳动行政部门举报违规行为；3. 或直接申请劳动仲裁，请求解除合同；4. 仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。根据具体情况选择，如双方关系未破裂可优先协商；协商无果则考虑举报或仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。
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