厂里临时工突然被炒鱿鱼，有哪些应对措施？

临时工被炒应得工资，法律依据明确。依据《劳动法》等，劳动关系存在即应支付工资，拖欠可投诉劳动局或申请劳动仲裁。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。
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应对措施包括投诉与仲裁。可先向劳动局监察大队投诉，要求支付拖欠工资；若协调无果，则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，优先选择快速有效的解决途径。
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临时工被炒应维权。操作如下：1.保存工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动局监察大队投诉，要求支付工资；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工作证据等；4.提交劳动仲裁申请，等待裁决；5.如裁决不满，可进一步诉讼。