有26年工龄，病退后工资如何计算？

病退工资依据工龄和年龄条件计算。根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男满50岁、女满45岁且完全丧失工作能力的，工资100%发放；不符年龄条件的，按75%发放。不及时处理可能导致退休工资计算错误，影响个人权益。
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病退工资处理需考虑年龄和工龄。若符合年龄条件则全额发放，不符则按75%发放。选择处理方式时，应首先确认自身条件，再对照规定确定工资发放比例。
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病退工资按条件算。操作：1.确认是否满足年龄条件（男50岁，女45岁）；2.提供医院完全丧失工作能力的证明；3.根据条件，符合的按100%发放，不符的按75%发放。