我经营某某仅一周,退出后20000元押金未退怎么解

瑞安法律咨询 2025-04-17
可申请劳动仲裁或投诉单位。依据《劳动合同法》,单位收押金违法,应及时处理,否则可能面临押金无法追回的风险,且单位可能持续违法。
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可投诉或仲裁。操作:1.投诉:收集押金证据,向当地劳动监察部门提交投诉材料,等待调查处理。2.仲裁:准备押金证据、劳动合同等材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,按流程参与仲裁庭审。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决,可选择向劳动监察部门投诉;若希望获得法律裁决,则应申请劳动仲裁,根据证据情况选择。
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