到了退休年纪保险没交满15年被辞退,公司会给赔

瑞安法律咨询 2025-04-09
退休年纪保险未交满被辞退,公司或需赔偿。依据《劳动合同法》,无理由辞退应支付补偿金。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,如社保断缴影响养老医疗等。
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被辞退后处理方式多样,可要求公司补偿或继续工作。选择需根据《劳动合同法》及自身情况,若公司违法辞退,应主张补偿;若愿继续工作,可与公司协商续签合同。
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保险未交满被辞退需应对。操作如下:1.确认公司辞退理由,无理由则要求补偿;2.若想继续工作,与公司协商续缴社保;3.自行缴纳需转城乡养老医疗,注意险种差异。

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