工厂对员工罚款，该如何应对？
瑞安法律咨询
2025-04-06
员工未签字罚款单无效，可投诉。依据《相关法律法规》，企业无行政处罚权，乱罚款违法。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签字罚款单无效。应对方式：1.向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿；2.提起劳动仲裁，追究民事责任，要求赔偿并解除合同；3.确保企业规章制度合法，公开且经职工同意，避免乱罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有投诉与仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能赔偿有限，仲裁程序复杂但赔偿更全面，根据具体情况决定。
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