我工伤了,有哪些维权途径?

瑞安法律咨询 2025-04-04
您在工伤期间被开除,可依法维权。根据《劳动合同法》,公司违法解约需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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工伤被开除,常见维权方式有协商、调解、劳动仲裁。可先尝试与公司协商,不成则申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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工伤被开除可维权。操作如下:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。
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