签了合同没做到期一律不支付薪水吗

瑞安法律咨询 2025-04-01
合同没到期不支付薪水违法。依据《劳动合同法》,用人单位需向劳动者支付报酬,拒绝发放可投诉劳动监察。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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合同未到期不支付薪水,处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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合同未到期应支付薪水。处理如下:1. 与用人单位沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动监察大队提交证据投诉;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,提交合同等证据,要求裁决支付薪水及赔偿。
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