应届毕业生公司不签三方只签劳动合同，影响大

应届生不签三方只签劳动合同无影响。依据《关于高校毕业生就业的法规和规定》，三方协议非必须，劳动合同即可确立劳动关系。不及时处理可能导致权益不明，但直接签劳动合同同样具有法律效力。
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只签劳动合同无碍。操作如下：1.确认劳动合同内容完整、合法；2.与用人单位协商一致后签订；3.保存好劳动合同原件，作为权益凭证；4.如需三方协议，可与学校、用人单位沟通补签，但非必须。
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常见处理方式为直接签劳动合同或咨询学校就业指导。若已确定就业意向，直接签劳动合同即可；若对三方协议有疑问，可咨询学校就业指导部门了解详情后再决定。