离职后发现我的档案被公司消除了,有哪些应对

瑞安法律咨询 2025-03-30
公司消除离职员工档案违法,应维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位需按规定转移或保管档案,否则影响个人权益,如社保、就业等。
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应对措施包括协商、投诉、仲裁。可先与公司协商恢复或赔偿;协商无果,向劳动监察部门投诉;仍无法解决,申请劳动仲裁,要求恢复档案并赔偿损失。
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档案被消应维权。操作如下:1.与公司沟通,要求恢复或提供解决方案;2.若公司不理,向劳动监察大队投诉,请求介入调查;3.必要时,申请劳动仲裁,提交证据,要求恢复档案、赔偿损失及道歉。
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