离职后工资未结清咋办

离职后工资未结清，应依法追讨。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权追索。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响信用记录，甚至引发法律纠纷。
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离职后工资未结清，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后，如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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离职工资未结清，需追讨。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，明确欠款金额及支付时间；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。