工厂员工辞职，工资扣除20%是怎么计算的
瑞安法律咨询
2025-03-25
工厂员工辞职工资扣除20%需按合同约定赔偿损失。依据《劳动合同法》，若未提前通知辞职给用人单位造成损失，可扣除工资，但每月不超20%。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资需按约定。操作：1.提前通知用人单位，避免损失；2.若造成损失，与用人单位协商赔偿；3.赔偿金额确定后，按月扣除工资，确保不超过20%；4.保留相关证据，避免纠纷。
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