我之前取过公积金还没满一年，现在离职了可以

离职后公积金提取需满足特定条件，不满一年也可能提取。分析：根据《住房公积金管理条例》第二十四条，公积金提取并非以缴存时间为条件，而是取决于是否符合提取情形，如购买、建造自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等。主动离职并不直接属于这些情形，但离职后若满足其他条件（如非本地户口离职当月办理次月可领），仍有可能提取。提醒：若公积金提取受阻，且涉及重大资金需求，表明问题可能比较严重，应及时咨询住房公积金管理中心或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，离职后公积金提取的常见处理方式包括：1.销户提取：适用于离职后未再就业且手续齐全的职工，可提取公积金账户内的本息全额。2.满足特定条件提取：如非本地户口离职后可立即提取，或根据购房、还贷等情形提取。选择方式：选择处理方式时，应首先确认自身是否满足提取条件，如不满足销户条件，则需考虑是否满足其他特定提取情形。同时，需咨询当地住房公积金管理中心，了解具体提取流程和所需材料。
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具体操作：从法律角度，离职后公积金提取在不同情况下的具体操作如下：1.若为非本地户口职工，离职后可凭解除劳动关系合同、身份证等材料，当月办理次月领取公积金。2.若为本地户口职工且未再就业，公积金账户需封存两年后方可提取。期间，若需紧急使用资金，可考虑申请公积金贷款或咨询相关部门是否有其他解决方案。3.若离职后已购房或需偿还购房贷款本息，可凭相关证明材料（如购房合同、贷款合同等）申请提取公积金，提取金额不得超过实际发生的住房支出。在处理公积金提取时，务必确保材料真实有效，并遵循当地住房公积金管理中心的相关规定和流程。