公司扣了我八天的工资，这合法吗？

不合法。公司扣你八天工资需依法依规，不能随意扣除。《劳动合同法》等规定，公司规章需公示或你签字确认，否则不能作为处罚依据。若公司违法扣除，可能影响你的合法权益及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式如下：1.与公司沟通，了解扣款详情，要求提供扣款依据；2.若公司无法提供合法依据，收集工作证、工资条等证据；3.向劳动监察大队投诉，说明公司违法扣除工资情况，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有投诉与协商两种。你可先与公司协商，要求合理解释扣款原因；若协商无果，再收集证据向劳动监察大队投诉，维护自身权益。选择时需考虑效率与效果，协商不成再投诉。