公司工伤提起诉讼要怎么做

公司工伤提起诉讼需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤需经劳动保障部门认定，否则无法诉讼。未及时认定可能导致无法获得工伤赔偿，影响员工权益。
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工伤问题常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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工伤诉讼先认定。操作：1. 向劳动保障部门提出工伤认定申请，并填写申请表。2. 等待审核认定及工伤认定决定。3. 不服决定可提起复议或诉讼。4. 申请劳动能力鉴定。5. 协商赔偿，不成则仲裁，再不服则诉讼。