公司停了我的社保两个月，我应该怎么做？

公司停缴社保两个月，你应首先与公司协商。依据《劳动法》及《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，停缴将影响你的社保权益及未来待遇。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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公司停社保，应对如下：1.立即与公司人事或财务沟通，了解停缴原因，要求尽快补缴。2.若公司拒绝或拖延，收集劳动合同、社保缴纳记录等证据。3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决公司补缴社保。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径强制公司履行缴费义务。
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对公司停缴社保，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。你应先尝试与公司沟通解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍无法解决时，可诉诸法院，以法律手段维护权益。